本系依據外部環境(2010年，馬總統提出「台灣黃金十年」的主張，在同年520的就職三週年中，再進一步提出「大步向前，開創黃金十年」，以「改變已經發生」為基調，輔於「六國論」的論述，並以愛台十二項建設、六大新興產業、四項新型智慧型產業、十大重點務業，以及十大招商主軸及投資等建設做為達成黃金十年的重要策略。 此外，兩岸於2010年6月簽署ECFA協議以後，兩岸的經貿關係日愈密切，對台灣的經貿發展而言，其可以建立兩岸經貿交流秩序與機制，擴大貿易與投資合作，提升雙方的合作水準與成果；對大陸而言，經由關稅降低，原料、零配件的輸入，可以為企業降低成本，提升競爭力，進而增加勞工福利與整體社會福利水準；因此，ECFA的簽訂對兩岸人民而言，是互利互惠、共創雙贏的重要機制。然而，2011年以後，台灣已經進入後ECFA時代，如何把握契機，共創兩岸雙贏的局面，對打造台灣經濟的黃金十年十分重要。 而根據行政院之施政方針中提到「推動台灣成為國際創新研發基地，鼓勵企業在台設立營運總部與創新研發中心，全面建構與國際接軌之創新研發體系」。另外，在經濟部的施政方針中亦提到「積極參與WTO，賡續推動貿易自由化，加速簽署FTA」、「調整兩岸經貿政策，落實積極開放、有效管理政策」、「強化商業環境經營與提升商業經營品質」。可見目前國家發展之需求，極重視全球化及國際化之產業發展特色，而經貿自由化政策的目標，需要有優質的商業人才予以配合，才能真正落實。)

綜合以上，這些均顯示出培育商業類群人才素質的必要性。所以，本系在考量國家發展需求的原則下，進行專業管理人才之培養希望能符合國家未來的發展需求。